住房城乡建设部印发房屋市政工程复工复产指南

住房城乡建设部印发的《房屋市政工程复工复产指南》旨在统筹做好新冠肺炎疫情防控和工程质量安全工作
，指导建筑业企业稳步有序推动工程项目复工复产
。 总则目的与依据：根据国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，结合建筑业实际情况制定。

据住房和城乡建设部3月26日消息 ，近日
，住房和城乡建设部办公厅印发《房屋市政工程复工复产指南》（以下简称《指南》），从复工复产条件、现场疫情防控 、质量安全管理
、应急管理、监督管理 、保障措施等方面指导各地统筹做好新冠肺炎疫情防控和工程质量安全工作 ，稳步有序推动工程项目复工复产 。

月26日
，住房和城乡建设部办公厅发布《关于加强新冠肺炎疫情防控有序推动企业开复工工作的通知》（简称《通知》），《通知》共计十三条重要举措 ，其中明确
，根据本地疫情防控要求，开展企业经营和工程项目建设整体情况摸排 ，加强分类指导
，以县（市
、区、旗）为单位，有序推动企业和项目开复工
。

住房和城建建设部网站26日消息 ，加强房屋建筑和市政基础设施工程领域疫情防控，有序推动企业开复工。近日
，住房和城乡建设部办公厅发布关于加强新冠肺炎疫情防控有序推动企业开复工工作的通知 。

《住房和城乡建设部办公厅关于加强新冠肺炎疫情防控有序推动企业开复工工作的通知》（建办市〔2020〕5号）和《关于印发房屋市政工程复工复产指南的通知》（建办质〔2020〕8号）均规定，政府和国有投资工程不得以审计结论作为结算依据 ，建设单位不得以未完成审计为由拖延结算和付款
。

值得注意的是
，针对应收账款中的保证金，近日《住房和城乡建设部办公厅关于加强新冠肺炎疫情防控有序推动企业开复工工作的通知》及《住房和城乡建设部办公厅关于印发房屋市政工程复工复产指南的通知》先后强调：工程建设领域保证金到期应当及时予以返还；疫情防控期间新开工的工程项目 ，可暂不收取农民工工资保证金。

公司复工需要申请吗

〖壹〗 、公司复工需要申请 。具体要求和措施如下：提前提出复工申请：企业复工前
，必须确保具备足够的复工条件，并向相关部门提出复工申请
。做好疫情防控期复产准备工作：企业在复工前 ，需做好充分的准备工作
，包括制定详细的疫情防控方案
、储备必要的防疫物资等。

〖贰〗、公司复工需要申请 。企业复工必须具备足够的条件，通常包括以下方面：复工申请：公司需要提前向相关部门提出复工申请 ，获得批准后才能正式复工
。疫情防控准备：在复工前
，公司应做好疫情防控期的各项准备工作，包括但不限于防疫物资的储备 、员工健康状况的摸排等。

〖叁〗
、公司复工需要申请 。具体解释如下：复工申请必要性：企业复工前 ，必须确保具备足够的条件，这些条件包括但不限于疫情防控措施的到位、复产准备工作的完成等。因此
，企业需要提前向相关部门提出复工申请
。疫情防控准备：在提出复工申请前，企业应做好疫情防控期的各项准备工作。

〖肆〗 、公司复工需要申请 。具体来说：提前申请：企业在具备足够复工条件的前提下 ，需要提前向相关部门提出复工申请
。准备工作：在申请复工前
，企业应做好疫情防控期的各项准备工作，包括但不限于制定详细的疫情防控方案、储备必要的防疫物资等。

接公司通知可以上班了

〖壹〗
、可以前往公司上班 ，但需确保自身不属于封控管控区
，并已办好出入证 。以下是具体分析：复工条件与政策依据根据通知内容，公司明确复工范围为“非封控管控区人员” ，这是当前疫情防控下复工的核心前提
。

〖贰〗、领导在群里通知上班
，回复的核心是礼貌 、明确
、不越界，还要兼顾职场分寸感 ，下面分不同场景给你实用的回应方式： 通用标准回复如果只是普通通知
，没有额外要求，最稳妥的方式是简洁回应确认收到 ，不用画蛇添足。可以直接发：“收到，已做好返岗准备 。

〖叁〗、接到最后录用通知并不意味着可以立即上岗
，具体还需看单位的要求
。政审与实习阶段：有些单位在政审通过后会允许员工以实习生的身份开始工作，但这时的员工通常没有正式的福利待遇 ，工资也可能较低。此阶段主要是为了让员工早些接触工作
，学习更多知识 。

〖肆〗 、接到电话后，如果对方表示可以去上班 ，那么按照正常的工作流程
，您应该可以去
。不过，为了确保安全与信息的准确性 ，建议先与公司确认一下具体的工作安排和防疫要求。如果有任何疑问
，比较好直接联系您的主管或人力资源部门进行核实 。通常情况下，公司会提前通知员工具体的上班时间
、地点及需要准备的材料。

〖伍〗、尽管如此 ，早些开始工作接触职场总是有益的
。通过实习
，员工可以积累宝贵的工作经验，了解行业动态 ，提高职业技能，这对于未来的职业发展大有裨益。同时
，提前接触工作也能让员工对即将加入的团队有更深入的了解，有助于更好地适应新环境 ，融入团队 。

受疫情影响的养生行业,该如何快速恢复状态?

综上所述
，受疫情影响的养生行业可通过做好复工措施 、调整时间与项目
、加强数字化建设以及提升门店抗风险能力等措施来快速恢复状态
。同时，行业也应积极适应变化 ，以更开放、更前瞻性的眼光来迎接未来的挑战。

有序复工复产 。需报备的企业提前在网上申请办理
，确保流程合规，避免因手续问题影响复工进度
。

企业可通过优化线上业务布局 、强化客户关系管理
、灵活调整经营策略、利用政策支持等方式快速恢复元气。

深圳企业想复工,必须具备这些条件!还要提前5天报备!

全市的企业复产复工 ，需在开工前至少提前5日向所在辖区疫情防控指挥部报备
，提供复产复工备案表和疫情防控承诺书 。报备工作根据企业规模进行分级管理：员工人数达到或超过300人的企业，需向所在区的疫情防控指挥部备案；而员工人数少于300人的企业 ，则需向所在街道的疫情防控领导机构报备
。

注意事项企业必须提前5天进行复工申报
，以便相关部门有足够的时间进行审核和安排相关工作。

提交后，相关部门会进行材料初审和现场核查 ，重点检查防疫措施落实情况 、安全生产条件等，现场审核通过后方可复工 。总结：企业复工复产需以行业属性和地区政策为导向
，涉及环保的企业需优先向环保部门报备，所有企业均需按地方政府要求提交申请及配套文件 ，部分地区还需通过主管单位或镇街区的现场审核
。

企业复工必须向当地政府报备申请
，提交申请文件后，有相关单位进行核查及现场调查后 ，做好防护措施
，满足条件才能复工。

完成上述要求后，企业需向属地政府或行业主管部门报备 ，经确认后方可复产 。 高危行业企业若企业属于高危行业（如化工、非煤矿山
、建筑施工等）
，需提出书面复工申请，并经行业主管部门审批通过后方可复产。审批标准包括：证照齐全：确保营业执照、安全生产许可证等资质有效
。

总结与建议企业责任：严格遵守疫情防控规定 ，非特殊行业企业不得擅自提前复工；特殊行业企业需按流程报备并落实防控措施。员工权益：员工有权拒绝一般企业提前复工要求
，企业不得以此为由解雇或处罚员工 。法律后果：擅自提前复工可能面临行政处罚 、民事赔偿甚至刑事责任，企业需高度重视疫情防控合规性
。

疫情复工条件

企业办理复工需要满足以下条件：防控机制到位：建立疫情防控内部责任机制：明确企业内部各部门的疫情防控职责 ，确保责任到人。制定应急预案：针对可能出现的疫情情况，制定详细的应急预案
，包括应急响应流程
、隔离措施、员工疏散计划等 。

全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下 ，在开工前须至少提前5日（自然日）向所在辖区疫情防控指挥部报备
，提交复产复工备案表 、疫情防控承诺书
。报备实行分级管理，员工人数300人以上（含300）的企业 ，向所在区疫情防控指挥部备案；员工人数300人以下的企业
，向所在街道疫情防控领导机构报备。

复工条件与政策依据根据通知内容，公司明确复工范围为“非封控管控区人员 ” ，这是当前疫情防控下复工的核心前提 。封控区通常实行“区域封闭
、足不出户、服务上门
”管理
，管控区则遵循“人不出区 、严禁聚集”原则，两类区域人员均无法满足复工的流动要求
。

复产复工报备表；疫情防控承诺书；安全承诺。企业复产复工前必须提交复产复工报备表
、疫情防控承诺书 ，园区内企业向园区报备
，其他企业向所属乡镇（街道）报备，个体工商户等向所在村（社区）报备 ，行业有其他规定的从其规定 。